Hochqualifizierte internationale Fachkräfte
Das beste ein Prozent
Ein Hauptmerkmal unseres Services für internationale Fachkräfte ist unser detaillierter Potenzial-Check. Dieser analysiert die Optionen, Chancen und Potenziale internationaler Interessenten in Deutschland zu arbeiten.
Lediglich ein Fünftel der Fachkräfte erfüllt unsere Kriterien, mit denen wir die Perspektiven für den deutschen Arbeitsmarkt evaluieren. Sehr gute oder herausragende Ergebnisse erzielen nur in etwa 1 % der Teilnehmer.
Nur für diese Spitzenkandidaten wird der “Connect me”-Button aktiviert, über den sie sich registrieren können. Erst nach einer weiteren Prüfung werden diese Kandidaten in unseren Talentpool aufgenommen.
Wir finden Ihre Fachkräfte von morgen
Unsere Services für Arbeitgerber:innen
Die Suche nach passenden Bewerbern stellt für Unternehmen in Deutschland eine zunehmende Herausforderung dar. Einer der Hauptgründe dafür ist der Fachkräftemangel, der in vielen Branchen und Regionen des Landes spürbar ist. Die Ursachen sind vielfältig, das Ergebnis ist immer dasselbe: Ein Mangel an qualifizierten Bewerbern. Dies führt zu langen und teuren Suchen der Unternehmen und endet nicht selten erfolgslos.
Wir helfen Ihnen dabei diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern und verbinden erfolgreich hochqualifizierte internationale Bewerber mit deutschen Unternehmen und Organisationen.
